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<DTSMSA Version="4T2013">
  <Table Nom="PE11_OrganismeMSA">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="11" Libelle="MSA Grand Sud (11, 66)" Donnees="11,66"/>
      <Valeur Code="12" Libelle="MSA Midi-Pyrénées Nord (12, 46, 81, 82)" Donnees="12,46,81,82"/>
      <Valeur Code="13" Libelle="MSA Provence-Azur (6, 13, 83)" Donnees="6,13,83"/>
      <Valeur Code="14" Libelle="MSA Côtes Normandes (14, 50)" Donnees="14,50"/>
      <Valeur Code="17" Libelle="MSA Charentes (16, 17)" Donnees="16,17"/>
      <Valeur Code="20" Libelle="MSA de la Corse (2A, 2B)" Donnees="2A,2B"/>
      <Valeur Code="21" Libelle="MSA de Bourgogne (21, 58, 71, 89)" Donnees="21,58,71,89"/>
      <Valeur Code="22" Libelle="MSA Armorique (22, 29)" Donnees="22,29"/>
      <Valeur Code="24" Libelle="MSA Dordogne, Lot-et-Garonne (24, 47)" Donnees="24,47"/>
      <Valeur Code="25" Libelle="MSA Franche-Comté (25, 39, 70, 90)" Donnees="25,39,70,90"/>
      <Valeur Code="26" Libelle="MSA Ardèche Drôme Loire (7, 26, 42)" Donnees="7,26,42"/>
      <Valeur Code="27" Libelle="MSA Haute-Normandie (27, 76)" Donnees="27,76"/>
      <Valeur Code="28" Libelle="MSA Beauce Coeur de Loire (18, 28, 45)" Donnees="18,28,45"/>
      <Valeur Code="32" Libelle="MSA Midi-Pyrénées Sud (9, 31, 32, 65)" Donnees="9,31,32,65"/>
      <Valeur Code="33" Libelle="MSA Gironde (33)" Donnees="33"/>
      <Valeur Code="35" Libelle="MSA Portes de Bretagne (35, 56)" Donnees="35,56"/>
      <Valeur Code="41" Libelle="MSA Berry-Touraine (36, 37, 41)" Donnees="36,37,41"/>
      <Valeur Code="48" Libelle="MSA Languedoc (30, 34, 48)" Donnees="30,34,48"/>
      <Valeur Code="49" Libelle="MSA Maine-et-Loire (49)" Donnees="49"/>
      <Valeur Code="51" Libelle="MSA Marne-Ardennes-Meuse (8, 51, 55)" Donnees="8,51,55"/>
      <Valeur Code="52" Libelle="MSA Sud Champagne (10, 52)" Donnees="10,52"/>
      <Valeur Code="54" Libelle="MSA Lorraine (54, 57, 88)" Donnees="54,57,88"/>
      <Valeur Code="59" Libelle="MSA Nord - Pas-de-Calais (59, 62)" Donnees="59,62"/>
      <Valeur Code="63" Libelle="MSA Auvergne (3, 15, 43, 63)" Donnees="3,15,43,63"/>
      <Valeur Code="64" Libelle="MSA Sud Aquitaine (40, 64)" Donnees="40,64"/>
      <Valeur Code="68" Libelle="MSA Alsace (67, 68)" Donnees="67,68"/>
      <Valeur Code="69" Libelle="MSA Ain-Rhône (1, 69)" Donnees="1,69"/>
      <Valeur Code="72" Libelle="MSA Mayenne-Orne-Sarthe (53, 61, 72)" Donnees="53,61,72"/>
      <Valeur Code="73" Libelle="MSA Alpes du Nord (38, 73, 74)" Donnees="38,73,74"/>
      <Valeur Code="75" Libelle="MSA Ile-de-France (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95)" Donnees="75,77,78,91,92,93,94,95"/>
      <Valeur Code="80" Libelle="MSA Picardie (2, 60, 80)" Donnees="2,60,80"/>
      <Valeur Code="84" Libelle="MSA Alpes Vaucluse (4, 5, 84)" Donnees="4,5,84"/>
      <Valeur Code="85" Libelle="MSA Loire-Atlantique Vendée (44, 85)" Donnees="44,85"/>
      <Valeur Code="86" Libelle="MSA Sèvres-Vienne (79, 86)" Donnees="79,86"/>
      <Valeur Code="87" Libelle="MSA Limousin (19, 23, 87)" Donnees="19,23,87"/>
   </Valeurs>
  </Table>
  <Table Nom="PE22_CodeSuspension">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="01" Libelle="Service national" />
      <Valeur Code="02" Libelle="Congé parental" />
      <Valeur Code="03" Libelle="Congé sabbatique" />
      <Valeur Code="04" Libelle="Congé formation" />
      <Valeur Code="05" Libelle="Convenance personnelle" />
      <Valeur Code="06" Libelle="Maladie avec ou sans maintien de salaire" />
      <Valeur Code="07" Libelle="Invalidité avant rupture du contrat de travail" />
      <Valeur Code="08" Libelle="Congé de reclassement" />
      <Valeur Code="09" Libelle="Cessation Anticipée d'Activité de Travailleurs Salariés (CATS)" />
      <Valeur Code="10" Libelle="Période d’essai dans le cadre d’une offre d’emploi inférieure à 6 mois..." />
    </Valeurs>
  </Table>
  <Table Nom="PE23_CodeTpsPartielOptTpsPlein">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="0" Libelle="Pas d'option d'assiette temps plein" />
      <Valeur Code="5" Libelle="Opt. assiette tps plein : régime retraite de base seulement" />
      <Valeur Code="6" Libelle="Opt. assiette tps plein : régime retraite de base et CAMARCA" />
    </Valeurs>
  </Table>
  <Table Nom="PE23_CodeCDDCDI">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="D" Libelle="Contrat à durée déterminée (CDD)" />
      <Valeur Code="I" Libelle="Contrat à durée indéterminée (CDI)" />
    </Valeurs>
  </Table>
  <Table Nom="PE23_PeriodiciteDureeTravail">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="A" Libelle="Annuel" />
      <Valeur Code="F" Libelle="Forfait" />
      <Valeur Code="H" Libelle="Hebdomadaire" />
      <Valeur Code="M" Libelle="Mensuel" />
    </Valeurs>
  </Table>
  <Table Nom="PE24_CodePolyEmployeur">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="0" Libelle="Mono-employeur ou moins de 2 employeurs agricoles" />
      <Valeur Code="2" Libelle="Salarié travaillant pour plusieurs employeurs..."/>
      <Valeur Code="3" Libelle="Poly-employeur au moins 2 employeurs CCPMA"/>
    </Valeurs>
  </Table>
  <Table Nom="PE24_CodeClasseEETAP">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="0" Libelle="Valeur par défaut" />
      <Valeur Code="1" Libelle="Ecoles sup. d'agronomie ou écoles vétérinaires"/>
      <Valeur Code="2" Libelle="Ecoles d'ingénieurs (Enseignement privé + ENITA)"/>
      <Valeur Code="3" Libelle="Brevet de techniciens supérieurs"/>
      <Valeur Code="4" Libelle="Brevet de techniciens agricoles et bac D"/>
      <Valeur Code="5" Libelle="Brevet d'études professionnelles agricoles"/>
      <Valeur Code="6" Libelle="C.A.P. agricole"/>
    </Valeurs>
  </Table>
  <Table Nom="PE24_CodeAGRICARetraiteAGIRC">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="03" Libelle="Cadres (Article 4 ou 4 Bis)" />
      <Valeur Code="36" Libelle="Extension cadre pour retraite c. seulement"/>
    </Valeurs>
  </Table>
  <Table Nom="PE24_CodeSectionPrudhomale">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="03" Libelle="Agriculture" />
      <Valeur Code="05" Libelle="Encadrement"/>
      <Valeur Code="99" Libelle="Non concerné"/>
    </Valeurs>
  </Table>
  <Table Nom="PE24_CodeCollegePrudhomal">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="01" Libelle="Salarié" />
      <Valeur Code="02" Libelle="Employeur"/>
      <Valeur Code="99" Libelle="Non concerné"/>
    </Valeurs>
  </Table>
  <Table Nom="PE24_CodeQualite">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="100" Libelle="Salarié 'standard'" />
    </Valeurs>
  </Table>
  <Table Nom="PE21_MotifRuptureContratTravail">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="050" Libelle="Fin de contrat à durée déterminée" />
      <Valeur Code="060" Libelle="Fin de mission d’intérim" />
      <Valeur Code="070" Libelle="Fin de période d’essai" />
      <Valeur Code="080" Libelle="Rupture anticipée" />
      <Valeur Code="090" Libelle="Résiliation judiciaire" />
      <Valeur Code="110" Libelle="Force majeure" />
      <Valeur Code="130" Libelle="Inaptitude constatée par le médecin du travail" />
      <Valeur Code="160" Libelle="Motif personnel non fautif" />
      <Valeur Code="170" Libelle="Motif personnel fautif – Faute simple" />
      <Valeur Code="180" Libelle="Motif personnel fautif – Faute grave" />
      <Valeur Code="200" Libelle="Motif économique" />
      <Valeur Code="210" Libelle="Accord entre les parties" />
      <Valeur Code="220" Libelle="Démission" />
      <Valeur Code="230" Libelle="Autre motif" />
    </Valeurs>
  </Table>
  <Table Nom="PE33_FacteurRisquePenibilite">
    <Valeurs>
      <Valeur Code="01" Libelle="Les manutentions manuelles de charges" />
      <Valeur Code="02" Libelle="Les postures pénibles" />
      <Valeur Code="03" Libelle="Les vibrations mécaniques" />
      <Valeur Code="04" Libelle="Les agents chimiques dangereux" />
      <Valeur Code="05" Libelle="Les activités exercées en milieu hyperbare" />
      <Valeur Code="06" Libelle="Les températures extrêmes" />
      <Valeur Code="07" Libelle="Le bruit" />
      <Valeur Code="08" Libelle="Le travail de nuit" />
      <Valeur Code="09" Libelle="Le travail en équipes successives alternantes" />
      <Valeur Code="10" Libelle="Le travail répétitif" />
    </Valeurs>
  </Table>
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